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FORMACIÓN

Un espacio para seguir la evolución del empleo en logística: tendencias, oportunidades, herramientas y desarrollo profesional.

Análisis de Perfiles logísticos más buscados
- Pulso del Mercado Laboral -

​​Identificamos los aspectos fundamentales que evalúan los Headhunters antes de avanzar a entrevistas profundas o presentar un candidato a un cliente.

El perfil ideal de un postulante para puestos de logística combina un dominio sólido de los procesos operativos —como recepción, almacenamiento, inventarios, picking, packing y despacho— con el manejo básico de sistemas como WMS, TMS y Excel, además de conocimientos en seguridad, calidad y buenas prácticas de almacenamiento. A esto se suman competencias blandas clave en un entorno dinámico y exigente: adaptabilidad, tolerancia al estrés, orientación a resultados, comunicación clara y capacidad para resolver problemas. La experiencia en centros de distribución, operadores 3PL, retail o e‑commerce, junto con el conocimiento de operaciones de alta rotación, temperatura controlada o grandes volúmenes, permite evaluar el nivel real de seniority, especialmente cuando se detallan responsabilidades, KPIs gestionados y mejoras implementadas.

Además, los aspectos actitudinales y laborales son determinantes: compromiso, responsabilidad, disponibilidad para turnos rotativos y vocación de crecimiento. La formación académica, aunque no siempre excluyente, agrega valor cuando incluye secundario completo, tecnicaturas, ingenierías o cursos específicos como Lean Logistics, Excel o gestión de almacenes. Finalmente, un candidato debe mostrar alineación cultural con el ritmo operativo, demostrando energía, sentido de urgencia, orientación al cliente y actitud de servicio. Para iniciar un proceso de selección serio, se espera también un CV claro y actualizado, con métricas verificables, documentación laboral ordenada y certificaciones pertinentes.

Perfiles de Puestos Buscados en Logística y Supply Chain en Latinoamérica

En el nivel operativo, los puestos más habituales incluyen al Operario de Depósito o Almacén, el Auxiliar Logístico y el Auxiliar de Picking. Sus tareas se centran en la ejecución física de los procesos: recepción de mercadería, clasificación, almacenamiento, reposición, preparación de pedidos y despacho. Son responsables de manipular productos con criterios como FIFO/FEFO, realizar conteos cíclicos, mantener el orden del lugar de trabajo y operar herramientas como radiofrecuencia, transpaletas, zorras y, en algunos casos, autoelevadores. En empresas de e‑commerce o retail, estos perfiles sostienen el ritmo operativo, garantizando que el flujo de productos sea continuo y que los pedidos se procesen con precisión y dentro de los tiempos acordados. También se incluyen roles como Operador de Montacargas/Clarkista y Operador de Cross Docking, enfocados en movimientos intensivos de carga y transferencias rápidas entre transporte y almacenamiento.

En el nivel técnico, aparecen puestos como Técnico en Inventarios, Técnico en Mantenimiento de Equipos Logísticos y Técnico en Seguridad y Logística. Estos roles se orientan a la verificación y control de los procesos, asegurando que las operaciones mantengan exactitud y continuidad. El técnico de inventarios se dedica al análisis y conciliación de diferencias, auditorías de stock, control de ubicaciones y seguimiento de rotación, mientras que el técnico de mantenimiento gestiona la operatividad de equipos como autoelevadores, cintas transportadoras, sorter, AGVs o sistemas automatizados, realizando diagnósticos y acciones preventivas. En centros de distribución grandes, también participa el Técnico en Sistemas Logísticos, que brinda soporte a herramientas como WMS, TMS y dispositivos de RF, resolviendo incidencias y asegurando la disponibilidad tecnológica.

En el nivel analista, los puestos más frecuentes son Analista de Logística, Analista de Inventarios, Analista de Transporte, Analista de Supply Chain y Analista de Planeamiento o Abastecimiento. Estos profesionales trabajan con datos, indicadores y sistemas avanzados. Se encargan de analizar el desempeño de la operación mediante KPIs, generar reportes, proponer mejoras, optimizar rutas, planificar la demanda, gestionar el abastecimiento de materiales, coordinar el nivel de servicio y administrar herramientas como SAP, WMS, TMS, Power BI o Excel avanzado. También participan en investigaciones de causa raíz, elaboración de tableros de control, definición de procesos y acompañamiento a jefaturas en la toma de decisiones. En empresas de e‑commerce, son claves para sostener productividad, exactitud, velocidad y costo operativo.

los puestos administrativos típicos de una operación logística en Latinoamérica e integro sus funciones clave en redacción continua, manteniendo la lógica por niveles (operativo, técnico, analítico y administrativo/backoffice) para que tengas una visión completa y utilizable en descripciones de puestos o manuales.

En el frente administrativo de depósito y transporte aparecen roles como Administrativo de Logística / Depósito, Clerk de Almacén y Data Entry WMS, encargados de registrar ingresos y egresos, cargar remitos, OT y órdenes de picking, emitir etiquetas y documentación de despacho, mantener la integridad de datos maestros (SKU, ubicaciones, lotes, series) y reconciliar diferencias de inventario con el área técnica. El Administrativo de Transporte / Tráfico y el Backoffice de Distribución gestionan agenda de cargas, turnos de andén, asignación de viajes, documentación de conductor y unidad, seguimiento de entregas, recepción de POD (prueba de entrega) y cierre administrativo de viajes para facturación.

El Customer Service Logístico (CS) y Backoffice Comercial 3PL actúan como interfaz con el cliente, administran órdenes, ventanas de entrega, avisos de desvíos y reclamos, coordinan devoluciones y reversa (RMA) y consolidan indicadores de nivel de servicio. En paralelo, el Administrativo de Facturación y Costos prepara preliquidaciones por almacenaje, movimientos, valor agregado (VAM), fletes y adicionales, valida tarifas y matrices, coordina notas de crédito/débito y alimenta el control de gestión; mientras Cuentas a Cobrar y Cuentas a Pagar específicas de operación registran comprobantes, controlan aprobaciones y conciliaciones con provisiones del CD y proveedores de transporte. Completan el cuadro el Administrativo de Control Documental y Compliance (archivos físicos/digitales, controles de EPP/seguridad, habilitaciones, auditorías), el Administrativo de Compras de Insumos Operativos (packaging, stretch, etiquetas, repuestos), el Administrativo de Devoluciones y Reversa (diagnóstico, disposición, reprocesos y notas asociadas) y el Soporte de Comercio Exterior en operaciones con importaciones/exportaciones (documentación aduanera, interacción con freight forwarders y despachantes). En operaciones medianas y grandes suele haber un Coordinador Administrativo de CD que orquesta estos flujos con finanzas, legales y operaciones, y perfiles satélite como Asistencia de RR. HH. de Turno (novedades, horas, dotación) y HSE Administrativo (registros obligatorios, capacitaciones, permisos y desvíos).

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